beplay体育手机官网:大学毕业生好的就业数据是否意味着它能带来各种有形或无形的利益

教育部为了遏制高校伪造毕业生就业数据的行为，将再次采取措施。近日，教育部召开高校毕业生就业工作调度会议，重申各地高校必须严格执行“四禁”纪律要求，不得以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不得寄送毕业证书，学位证书的发放与毕业生的签约挂钩。不得以户籍备案为理由，说服毕业生签订虚假就业协议，不得将毕业生就业后实习、见习证明材料作为就业证明材料。

看现实，不久前有媒体报道，一些高校要求毕业生“必须去单位签三方协议，否则拿不到学位证书”。无奈之下，学生和家长们只能“找个公章盖上”beplay体育手机官网。一些毕业生已经为找不到工作而焦虑。如果迫于压力进行虚假就业，必然会造成二次伤害。

为什么一些高校愿意冒全世界的风险，热衷于对就业数据大惊小怪?很多人想知道，大学毕业生好的就业数据是否意味着它能带来各种有形或无形的利益，比如帮助学校排名上升，帮助学校吸引更多优秀的学生报考，能够得到上级更多的分配。多少钱?再比如，它是否意味着一个英俊的人隐藏了所有的丑陋?当就业率很高的时候，你能为自己感到骄傲吗?退回一万步，说就业数据不错，学校领导会更有面子吗?

哪个学校不关心毕业生的出路?教育工作者“不听窗外的事情”，根本不关心毕业生的前景。虽然他们是超然的，但他们也可能不辜负整个社会，尤其是父母的期望。关心就业率是高校领导的责任，但这种关心应该是健康问题。注水再好的就业率，对教育和社会发展又有什么好处呢?